浙江荣电电力设计有限公司

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应聘该职位职位名称：线路设计应届毕业生

招聘人数：若干发布日期：2017-01-23

职位描述：
1、运用计算机进行简单的设计工作，协助主要设计师进行辅助设计及现场勘测，发现问题及时反馈给上级，并提出解决方案；
2、完成公司或领导交办的其他工作任务。
3、有相关经验的优先考虑。
本岗位为定向培养实习生，实习期表现优异者可直接转正录用。

职位要求：

1、2017届应届毕业生（取得学历、学位截止时间为2017年9月30日前），本科及以上学历；
2、品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心及责任心，身体健康；
3、学习成绩优秀，在校期间主要课程没有补考记录，具备院级三等及以上综合奖学金、担任过学院及以上学生干部或优秀班干其中条件之一的优先；
4、熟练使用CAD等办公软件进行设计任务，掌握电气设备基本原理及规范要求；
5、思路清晰，做事严谨仔细，具有良好的沟通及协调能力及团队合作精神，学习能力及应变能力强。

根据实习期表现进行考核，考核合格后被录用人员应取得相应学历、学位证书、报到证，审核原件后签订劳动合同，享受正式员工福利待遇

注明标题名称：姓名+专业+学校+应聘岗位（如：张三+电力工程+上海电力学院+线路电气设计）
注：应聘资料：身份证、在校专科或本科阶段成绩单、大学英语四六级成绩单、计算机等级证书、各获奖证明原件扫描件，根据资格条件和优先条件对应聘人员进行资格初审，初审后通知统一组织现场面试。
参加资格初审人员须携带身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、相关获奖证书、论文论着等原件、复印件，及一寸免冠近照1张。
应聘该职位职位名称：高薪聘请资深输电线路设计师

招聘人数：若干发布日期：2017-01-13

职位描述：
1、负责220kV及以下（110KV）电压等级的输电线路（结构或电气）工程设计，可行性研究报告编写；
2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；
3、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作；
4、满足公司设计业务对于线路结构方面的技术支持需求。

职位要求：
1、电力系统自动化及相关专业，本科及以上学历；
2、经验丰富，能吃苦耐劳；
3、需精通CAD制图；
4、有一定研发经验优先考虑；
应聘该职位职位名称：配网设计师

招聘人数：3 发布日期：2017-01-13

职位描述：

薪酬每月不低于7000元，年薪不低于10万元。
1、本科及以上学历，电气相关专业；
2、具备3年及以上配网设计工作经验；
3、能独立完成10kV及以下电压等级的配网设计工作；
4、熟悉行业相关的规程规范；
5、熟悉新建住宅及商业综合体配电设计，各类工程配电房设计及建筑电气设计；
6、能熟练运用相关设计软件；
7、具备相关执业资格者优先考虑。

职位要求：

薪酬每月不低于7000元，年薪不低于10万元。
1、本科及以上学历，电气相关专业；
2、具备3年及以上配网设计工作经验；
3、能独立完成10kV及以下电压等级的配网设计工作；
4、熟悉行业相关的规程规范；
5、熟悉新建住宅及商业综合体配电设计，各类工程配电房设计及建筑电气设计；
6、能熟练运用相关设计软件；
7、具备相关执业资格者优先考虑。

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